近半年來一直在尋求自己工作的方式與定位，卻一直在迷茫與反復中來回，年初的豪情壯志，被自己的不思進取鞭撻的體無完膚，是能力不足？是激情不夠？還是不夠努力？靜思，其實都有，還有那內心當中拖沓心態。

　　反省一：能力與態度

　　一個人的能力有高有低，但能力不能代表全部，而態度可以彌補能力的不足，反思這半年的工作，許多時候自己不知如何處理，心態上面出現了很多消極的想法，抱怨聲開始此起彼伏，對下屬提出的困難慢慢不再是積極一起尋求解決方式，而是在消極應對，甚至將問題推回下屬自己去解決，又或以忙為借口置于閣樓，等問題到了不得不解決的時候又埋怨下屬沒有做好，批評多于表揚，而自己卻沒有更多的從自身來找原因，正因為我心態的消極，導致各項工作在開展中造成了更多的障礙。

　　反省二：突擊與梳理

　　工作的被動很多時候來源于我們對工作深入分析與梳理，上半年新年酬賓壓力很大，從去年底就開始做各項準備，但過程中問題還是不斷，缺貨、設備故障、人員等等問題接踵而至，在面臨這些問題時，我往往是帶著一種立即處理的想法來解決，看似解決了眼前的問題，可同樣的問題一再出現，而我又在這中間繞，覺得自己“很忙”，一直在做“補牢”的工作，而沒有對問題的根本點進行分析與梳理，從根子上解決來正真做到“補牢”，反而標榜著自己的辛苦，深思自己，沒有分清“勞”的含義，沉浸在自己的“苦勞”中，而脫離了去創造“功勞”的真諦。

　　反省三：關于精神

　　近些日子一直在看公司的文化與理念，尤其是“正”“勤”“苦”“勇”“嚴”五字訣，對照一下，曾經的自己正是圍繞著這五字訣在努力，一步一步的想靠近，現在看著這五個字在自己眼前越來越大，而我卻越走越遠；精神在慢慢喪失，對目標的達到漸漸失去要求，工作開展無力維持。造成了目標與結果的背向而馳。

　　新的半年即將開始，重拾心態，打開包袱，自我加壓，面臨著零售體制的建立，需不斷自我調整與完善，牢牢鎖定目標與結果的一致性。

　　舞臺已經存在，是成功或是失敗，在自己，在自己內心有無自我改變的決心與毅力。