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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源得君行酒店     作者朱義     日期2016-07-15     點擊量2280

                到得君行酒店工作已經有兩年多時間,擔子越來越重,壓力越來越大,時而激情滿懷,時而悵然若失,一路走來,自己毛病很多,現反省幾點。

                畏難心理。走上得君行酒店領導崗位,一度讓我充滿激情,大有一展自己能力的美好憧憬,然而持續的經營壓力和管理壓力,還是壓的自己喘不過氣來,有時候會覺得特別的累,遇到困難就想繞著走、躲著走,差不多就行,敷衍了事,時間久了,困難積累的越來越多,更加難以應對。困難不會因為我的畏懼而消失,若想有所作為,就要強大自己的內心,一往直前,勇敢的面對困難,挑戰困難。

                隨波逐流,缺乏主見。這是個老問題,我一直在想我這個毛病的根源在哪,以前我總把這歸結為我的性格問題,而現在我認為這是能力的問題,身上有真本事,腦子里有真學問,才會明事達理,才會有真知灼見,才不會隨波逐流,堅持對的見解。珍惜時間,學真本事,做真學問,努力做個有見地的人,如此,才能做個合格的管理者。

                急于求成。想做事,想做成事,本沒有錯,但不能忘了“不積跬步,無以致千里”,如果急于求成,往往會功虧一簣。需要修煉自己的心態,慢慢積累自己的經驗和學識,寧靜致遠、厚積薄發。

                信心問題。我們總希望付出就能有回報,然而現實往往不能如愿,當辛辛苦苦付出最終沒有達到預期回報,就會極大地打擊自信心,產生動搖。必須要經常給自己打氣,堅持做好自己,做對的事情,哪怕暫時沒有達到預期,也要相信終有收獲的那天。我們無法輕易改變別人或改變周邊環境,但是能改變自己。

                以上反省,謹記于心,希望自己能不斷進步。


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