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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源南昌廣角     作者唐欣     日期2016-07-14     點擊量1924

                  如今已過夏至時節,窗外的蟬聲也已經漸漸響亮,經歷了忙碌的半年后,有必要對近期的工作上的所得所失進行一番梳理和反思,主要有以下3點:

                  關于“認真”

                  5月份,廣角舉辦了一次職業說明會,雖說在面談分配等環節的組織較之去年有所提高,但說來羞愧,當日到場的人員寥寥無幾,場面也很尷尬。事后,我一直再反思出現這種情況的原因。

                  首先,還是在思想上沒有做到足夠的認真對待,在邀約人數上過于大意,總抱有一種僥幸心態,覺得不至于一半以上的邀約人員都會“放鴿子”,然而,事實卻猶如一個響亮的耳光。在此,要對此事再次作出深刻的反省。

                  關于“時間觀念”

                  在提筆寫下此反省前不久,經手的那筆不良業務終于在處置問題上有了進展。總結這件事,還是暴露出我在處理這類事情上的不堅決和盲目樂觀。在思想上總覺得客戶雖然欠費,盲目樂觀以為他最終還是會續費,無外乎就是拖幾天而已,這種麻痹大意極大地延誤了最佳處理的時機,未來要擯棄這種錯誤的思想,堅定堅決地執行制度,不再出現此類錯誤。

                  關于“動腦筋和找方法”

                  工作永遠是理論與實踐相結合的,目前的我,身上還存在著缺乏實踐力的問題,在培訓體系的建設上,就暴露出這個傾向,理論的體系建設好了,但是如何把工作落到實處,還需要動腦經,找方法。

                  以上問題,望能在今后的工作中逐一解決。

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