上半年，個人和內務部業績均差，而且下滑較大。這雖然有政府轉貸公司、內務部人員變動頻繁等客觀因素的影響，但仔細想想，更多的還是自身的原因：有懶惰頑疾，目標不明確、跑動不夠；疏于管理，部門核心科長少、人員變動大。

    昨天再好，也走不回去；明天再難，也要抬腳繼續。積極樂觀的態度是解決問題和戰勝困難的第一步。下半年，唯有克服懶惰頑疾，多花心思和時間調整業務方向、積極跑動客戶，才能迎頭趕上。