關于工作方式。

    工作中出現問題，自己沒有思考解決的方案就急著跟領導商討，往往把問題的解決者推給了領導，也傳遞了負能量，這是對工作責任的推卸，也是對自己能力的否定，這種工作方式不能要。遇事冷靜思考，獨力分析問題，判斷問題，即使決定權在領導，也要拿出自己的解決方案供領導參考決定，這樣才能提升自己，不斷進步。

    關于心態。

    辦公室工作雜亂瑣碎，經常是忙忙碌碌忙上一天也說不出個名堂，往往是做好了也顯不出成績，看著其他部門做著相同份內的事卻收獲頗豐，有時心態不免有所變化，反應到工作不思進取，不求有功，但求無過，得過且過。靜下心來想想，這是一種消極的工作態度，雖然一個人的崗位可能平凡，分工各有不同，但只要真正沉下心來，從小事做起，從點滴做起，積小勝為大勝，也能成就一番業績。

    有一句名言：“心態若改變，態度跟著改變；態度改變，習慣跟著改變，習慣改變，性格跟著改變，性格改變了，人生就跟著改變”，以此勉勵自己。