財務工作繁瑣、枯燥，但又至關重要，在剛剛過去的2016年上半年，自問在各項工作中存在諸多不足，以下內容需好好反省思考：

　　一、對工作缺乏規劃，工作目標不夠清晰，主動性不夠。每天、每月忙忙碌碌，疲于應對集團、總部及酒店各級領導下達的各項任務，無法自主安排部門及個人工作，整個部門及各位員工的工作一直處于相對被動、縫縫補補的狀態，創新性不夠，工作激情欠缺，工作效率不高，遇事拖沓。

　　二、工作中實踐性不夠，有些工作過于“紙上談兵”。都說沒有調查就沒有發言權，但在實際工作中我們往往缺乏實地考察便匆匆下結論。比如上半年酒店引進金華的一批凍品，詢價比價工作做得不夠到位，僅僅依靠采購員電話詢價，未進行實地查看，也未在合同中明確采購單價便將此凍品供應商引進。以致凍品價格偏高，成本增加。幸好在旅業總部的關注下，及時詢價、調價，做好補救措施，未給酒店造成不必要的損失。所謂“吃一塹，長一智”，有了這次經驗教訓，我們在詢價比價及原材料成本控制方面將努力做到更加細致、謹慎、不厭其煩。

　　三、對集團下發的各項文件制度理解不夠，一知半解，重視不足。對酒店自行下發的文件審核執行力度不夠，導致實際賬務核算過程中錯誤頻發，漏洞較多。比如送禮、有償參會等未經董事局審批，多項福利費用在集團現有制度體系內無支出依據等。以致于審計報告出來后，還需補全各項審批流程及手續，既費時費力，延緩工作效率，又降低了工作質量。

　　時時反省才能發現不足，才能不斷進步，接下去的2016年還需克服浮躁，靜心做事，坦誠做人。