今年，集團傾力打造“專業而成熟”的隊伍，半年過去，仍以自己在以往工作中掌握的經驗一如既往的開展工作，進步緩慢。而面對不斷變化的市場、不斷變化的銀行政策，如果不清楚、不了解，那是非常危險的。因此要達到目標，提高自身能力，唯一的方式就是“改變”。  

    1、改變從心態開始，我應該把心放平、放正，多和同事、領導溝通，不要想當然的去認為，要掌握相關專業知識，了解如何與企業、銀行交流，要以業績優秀者為師，做到能明確認知業務風險點。這樣做出的方案才更具有效用性。  

    2、改變從狀態開始，不管昨天、今天、明天工作有什么問題，遇到什么，對自己來講都是嶄新的一天，都是一個挑戰，我要有一個良好的工作狀態，相信精神飽滿和萎靡不振的狀態下，做出的工作效果是截然不同的。  

    3、改變從態度開始，一項工作的完成情況取決于自己的態度，如果沒有認真對待或不夠重視，絕對是漏洞百出，徒勞無功的。在以后的工作過程中，先理清思路，同銀行、企業溝通達成共識，然后再去實施，同時在實施過程中有與公司標準制度相違背的地方，要不斷的與企業、銀行再進行溝通，以達成能夠實施并符合要求的方案。避免出現勞心勞力、事倍功半，浪費時間、浪費人、財、物的結果。