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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源杭州廣角     作者金晶     日期2016-07-08     點擊量1994

                  仔細回想過去一年的工作,有收獲也有諸多遺憾。自省而自知,知而行之,才能成就不斷進步的自己。現反省如下:

                  一、考慮問題不夠全面,其實在工作中發現問題是常有的,但是沒有很全面的去理清為什么會出現這樣的問題,每次沖動的想到一個解決方法就會去實施,這樣往往會因為考慮欠妥,必竟這塊工作已經那么多年,那么出現問題應該從很多角度出發去思考,創新不但是發現問題,還包括了好的解決之道,往往發現問題的人會很多,但完美解決問題的就沒那么多了。

                  二、工作方法欠缺如破。工作上不能固步自封,必須尋求突破,任何工作都會存在缺陷,只是有時你還沒有發現。其實我要做的還很多很多,不管是人員管理上的認識,還是工作上的繼續深造,那份熱情不能是被別人感染,那樣持續不了多久;我自己應該持有著那份熱情去感染帶動身邊的同事,部門人員發展了才是真的發展了,現在公司正在快速發展,我應該為公司的發展添上一塊扎實的磚。 

                  三、做事缺乏持久性,虎頭蛇尾。這個缺點應該是我性格中最短的短板了。2016年初給自己定了一個變漂亮、變成熟的計劃,然而由于年后的個人原因,借口堂而皇之的成了自己不鍛煉、不學習的理由。半年過去了,除了年紀增長了,其他都沒有明顯的變化。短板的長短決定了能力的強弱、人生的高低,補齊短板,才能積累更多的人生財富。今后要養成時時對照計劃自我檢查的習慣,時時自省,持之以恒。

                  以上是我的一些體會和反省,請各位領導同事予以批評指正。

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