二年多時間轉眼就過去了，如此匆匆讓人甚至來不及回頭望一望，從進入公司，到九江工作，有成功的喜悅也有失敗的苦惱，我懷著誠惶誠恐的心情不知從何著筆，偶然不覺自己的言語應證了那句名言：“語言的巨人，行動的矮子”每次叩門自己能做到嗎？進入中財工作的時候，心里始終堅持“低調做人，高調做事”，一直以當好一名合格的銷售經理，處理好工作上的問題，覺得就做好了工作，但是今年業績下滑讓我更深的看見自己的不足。

　　1、通過這些事情，我感到長期以來對自己放松要求，工作做風渙散、組織紀律差的一種最最明顯的體現，也是與細節決定成敗至理名言背道而行的。經過回顧的反思，我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛進公司的時候，我對自己的要求和目標比較高，時時處處也都能遵守相關規章制度，認真，從而努力完成本職工作，但是過了一段時間，自己的心開始慢慢松懈下來了，說的通俗點就是開始有點老油條了，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了，即使做的不好也沒什么要緊的，還可以改正繼續的，卻不知道就是因為這樣的心理讓自己的習慣越來越差，開始也不注重細節了，要知道細節可是決定成敗的。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的錯誤，更為重要的是我感到對不起領導同事對我的信任，愧對領導同事的關心和幫助。

　　2、 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心和上進心仍就欠缺。對自己的工作沒有足夠的責任心，而沒責任心的人哪來的上進心，連上進心都沒有如何把工作做的更好，如何給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這些事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，幸虧領導主管們給我敲響了警鐘，讓我覺醒，這在我今后的人生成長道路上，無 疑是一次關鍵的轉折。

　　3、 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，有組織無紀律，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，業績也只是紙上談兵。

　　4、深感在以后工作作風上，嚴格按照工作管理制度執行，要堅守以身作則、嚴于律己、寬以待人， 優秀的人員是公司的核心，公司是不斷進步、發展的行業，不學習等于落后，感謝領導把我放在這個位置，感謝領導對我的信任、關心、幫助、支持。同時，希望在后期工作中加大自己的工作范圍，增強自己的業務能力，以最好的工作作風、工作方式、工作效果來回報公司。

　　有的人登山，一會累了，不去反省自己的體力有限，反而責怨山太高了．遇事反求諸己，為人之常理.每個人都應該反省自己，隨時修正自己的行為。生活就像一面鏡子，定期花一些時間去反省自己的生活，是非常必要的一件事。在某些情況中，可能會顯得尤其必要。進行這項反省工作的時候，我的頭等大事就是回顧過去，感受自己的不足——要盡可能清晰而誠實。