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              • 管理團隊(一)
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              個人反省
              文章來源天津廣角     作者杜新連     日期2016-07-06     點擊量2523

                今年上半年本部門操作了50余筆項目金融業務,業務量雖大,但也存在著各種各樣的小問題。通過大家共同努力基本都保證了順利回款。總體說來業務無論在數量、質量和收入上面都有很大的提高,也給同事們累積了寶貴的實戰經驗。臨近半年會之際由于管理方面的缺位,前期調查和跟蹤控印環節不到位,致使出現了一筆極端案例的發生。也因于此砸了自己的“金字招牌”。通過操作業務中,遇到的各種突發類事件,我們事后都必須要用心思考,好好反省。從工作中總結經驗,失敗中汲取教訓;從反省中不斷的找到不足,以期提高。使得在今后的工作中能有所借鑒和改進。

                首先,上半年工作重點主要放在開拓市場,疏于內部管理。我在今后工作中要堅守制度執行力,確保有效發揮起帶頭作用,今后應予以全方位重視。我們的企業目標是要致力于打造百年企業。健全有力的風控體系才是廣角的核心競爭力,也是廣角蓬勃發展的實力所在。在今后的業務保質保量的情況下,調動每一個人的積極性,主觀能動性得到充分發揮。對每一筆業務都要真真正正做到心中有數。本著安全原則,把每筆業務做實做細、做徹底。違反總綱,違反原則的事情堅決不做。不只是唯上,更要唯制度。

                其次對自己和部門同事提出更高要求,要求內務部每一名業務人員都要具備思路清晰,會調查、會分析、能寫審批表、方案設計合理、操作流程管控到位的專業型選手。根據以往實戰經驗用心領會業務之要領。提高和發揮好快速反應的本領。精神上做到人人比我強,我為人人服務!

                再次要求我們同樣的錯誤不能發生第二次。再倉促的業務也要做細做實。本著中財“實細觀”,花時間精力去深耕每一筆業務。團隊中整體人員能力的提高,是業務成功的關鍵。

                最近的挪用事件已充分暴露出我的管理弊端,整體水平還有待提高。因此下半年首先做好內部管理工作、分工明確,在開拓市場的同時進行人員分工、調整及鍛煉,無論業務量再大,也要將每一筆業務做實,否則寧可不做。

                以上是我的個人反省和感悟!


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