一、關于市場認知：

　　有而有之，化無；無而無之，生有”，一切皆循于“無有、有有、有無”之道也。故市場無之時，我心應冷靜；市場黯淡時，我心需鎮靜。然市場有之時，我心仍平靜；市場繁盛時，我心亦寧靜。市場尚循”無有、有有、有無“之律，我心也唯有寧靜方以致遠。

　　二、關于團隊——促發展：

　　師傅領進門，修行在個人。此話用在傳統師徒制的手藝學習中，是家喻戶曉的，然用在企業團隊建設中卻并非如此。有幸也帶過幾個人，從其最初不穩的心態，通過引導與積極溝通，都能步入正軌。不料近期我自己親自帶的第一個人還是毅然選擇離開，核心問題還是發展問題。人進來是容易的，但把他的心留下來是不易的，個體得不到成長，能力獲取達不到個體預期，他是難以走遠。然而作為帶培人，我們做的促其發展的事又有多少呢，都是值得反思的。

　　三、關于唯心、唯物：

　　唯一字，其本已唯心；然偉大的馬克思硬是從中剝離出唯物論。人是思想的載體，本也唯心、私心，然具體工作事務中，又須唯物、唯事。如具體工作中，我們對關系熟絡的同事有失責、不積極配合工作銜接的容忍、視而不見、見而不言、言而不厲，都是唯心且藏有私心的。以唯物、唯事論工作事，以唯心、私心論人情事，我該省之。

　　四、關于空杯：

    放下浮躁，放下懶惰；放下三分鐘熱度，放空禁不住誘惑的大腦；管住自己什么都想聊幾句的大嘴巴，集中容易被一切事物吸引的雙眼。好好做自己該做的事，不久便會發現自己要比想象的優秀很多。

　　五、關于革命：

　　工作后，運動鍛煉少了，規律的作息也沒了，所以在不該有小肚子的年紀有點小肚子，這也還只是表象。身體抵抗力下降是不爭的事實，這都是自己所不容樂見的，然改變能有多少呢？我想需興一場對自己的革命，這樣或許能徹底些，決斷掉不好的習慣。

　　六、關于格局

    做人智商高不高沒關系，情商高不高問題也不大，但做人的格局一定要大，可以不聰明，也可以不懂交際，但一定要大度。不因一點挫折而爬不起來，不因一兩句惡言而久久不能釋懷。一言以概之，不以物喜，不以己悲。