2016年已經過半，自己也任職蒙東代表處一年了，在這一年多的時間中，領導給予了我很大的支持和幫助，使我很快能開展自己代表處的各項工作，現將我的工作情況作如下簡要總結。

　　通過在一年多的工作中，使我認識到一個市場部員工應當具有管理能力，不斷強化的服務意識，遇事經常換位思考的能力，良好的協調、溝通能力，及時發現、解決問題的能力，準確分析、判斷、預測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、較強的創新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰斗力。

　　在領導的正確指導和同事們的幫助下，通過自己的努力，我按照崗位職責的要求，做好個人和團隊的工作計劃安排，克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難。

　　自從來到蒙東市場一年多的時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是在任務完成率的工作還沒有做到，還有一定的差距。

　　1、雖然能夠充分認識創新在管理工作中的重要意義，但創新意識不夠強；

　　2、由于多種原因，有時對于工作中相關問題的處理，協調難度大。

　　3、遇事經常換位思考的能力有待進一步加強。

　　4、在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進，勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。