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              • 管理團隊(二)
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              反省
              文章來源集團總部     作者陳雷鳴     日期2016-07-05     點擊量2428

                2016年上半年已經過去了,這個半年工作下來感觸很多,最大的感觸就是做股票必須做好風險控制,市場證明自己年初就看好的鋰電池板塊成為目前市場最熱的板塊,而自己也是深度介入,但是由于介入位置,倉位和大盤的系統性風險原因,導致虧損20%并強行平倉,一個頂尖的2級市場高手,只會選擇股票,但是不會規避那些風險在中國這個大起大落的市場是遠遠不夠的,盲目套用巴菲特的持股思維在中國并不可行。反思之后,決定重新上路,不奢望一口吃成個胖子,在做出一定利潤后,再根據市場的風險,甩開膀子做,利用圖表的技術走勢來控制個股以及系統的風險。以上是操盤的總結和反省

                對于團隊的工作來說,上半年也是做得很不夠,上半年組員跑出去的實地調研次數太少,加起來不足5次,作為科室領導的本人沒有起到帶頭作用,造成對于上市公司的認識只是皮毛。從組員的模擬操作來看,發現大部分股票都是弱于大盤或者說是被大盤牽鼻子走的股票,說明階段性的選股理念與當下市場的主流理念不同,作為未來發基金做人才儲備的投資部來說,目前能力遠遠不夠,這個需要提高。本人作為領導,上半年基本對組員處于放養,更多的是觀察,沒有明確目標,造成組員工作效率不高,積極性不夠,所以在接下來的日子里,要制定明確的目標和業績,務必要在下半年看到收益,無論是模擬還是實盤。



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