上半年是精算、財務兩邊兼顧的半年，要是放在以前，我肯定說不行。但是做著做著，居然也就行了。自己還云里霧里沒感覺到有什么不同的時候，聽老領導、老同事評價，他們覺得我狀態變了，比之前肯鉆研下功夫，當下我就像一個學渣突然逆襲學霸一樣地感覺心情愉悅。

　　但因為我的惰性，偶爾也會懈怠，一懈怠就容易犯錯誤，一犯錯就感覺循環往復地又進入了一個不良的狀態。幸運的是有兩位領導對我的提點和幫助；有科室同事對我的支持和配合，無論加班加點，都是毫無怨言地一起工作，我想這也許就是大家內心的一種歸屬感和凝聚力吧。再來，工作上做的越多，會發現自已不懂的越多，加上本身自信心也不足，間歇性的會感覺壓力撲面而來。心情會浮躁，覺得一堆事情擺在眼前。有壓力，一方面是自身知識和專業水平不足，另一方面是工作中仍有許多工作是做的不夠到位的。

　　下半年，轉戰精算部，在業務上，作為一個對數據統計分析經驗尚淺的人，首先就是抱著謙虛、謹慎的心態去對待。時刻警醒自己，數據一錯皆錯。在管理上，董事局文件也已下達，但是在具體操作細則上，必須由我們自己去制定實施。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為投資村落的核心管理部門，首先是自身做好表率，加強自己的專業技能和業務能力。再則需要耐心及熱情去支持投資村落同事的工作，但是對面觸犯原則和規章制度的行為，必須嚴肅加以制止。加強與他們的溝通聯系，錦上添花不如雪中送炭，要了解他們工作中的難處，用心對待。

　　以上是我的反省，最后祝愿我們在接下來的工作中一切順利。