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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者高敏杰     日期2016-07-05     點擊量2111

                自己感覺已經很久沒有花時間能夠靜下心來的自我總結下在日常工作中的得失與不足,借著這次反省的機會與自我的情況相印證,讓我對工作的態度、學習的認知以及出差的自律上有了更多的體會。 

                記得第一次寫反省的那年,對反省制度的核心思想還不理解,覺得中財就是在搞形式主義,但隨著對中財文化的漸漸理解,一年年不斷的自我反省下來,讓我從心里面融入了中財,明白了反省制度的內在含義,也讓我學會了不斷去思考,有對生活的,初為人父的責任與擔當感悟,有對案件的,案情思路的清晰,慢慢的學會想、學會說、學會做,每一次的思考都是一次對自我的反省鞭策和精神上的洗禮。

                2016年年初集團成立了成都清收小組,領導委任我負責集中處理成都廣角的清收工作,在每天的忙碌中,下班前的工作匯總短信成了每天工作中不可或缺的一部分,不能說自己在交差,但不可否認的是,自己一開始也僅僅只是把匯總短信作為日常工作的一部分在做。隨著這幾年辦理案件的增多,案件中遇到的問題情況也是各種各樣,而每天的工作匯總讓我意識到,短信的編輯,不光是表面上的文字和一項工作,更是對自我當天工作結果的一種提煉和總結,在短信中重新梳理了辦案的思路,也同時反思各案件的得失,渉取他人的經驗,既能提高自己思維的鍛煉,也能夠對以后的案件風險保持足夠的警惕。這些都會是以后我自己本身工作經驗財富的積累與體現。以前都是自己一個人在辦案,不用去想多余的,只要去想怎么把案件辦好,盡快清收回款做好事情就好,而現在不僅需要把自己負責主辦的案件處理好,還需要更好的去協調清收小組內的案件,平衡好各組員之間的關系,從如何做事提升到如何做人上,對我來說是個巨大的轉變與鍛煉。

                在學習上每個人都知道“活到老,學到老”,但又有多少人能夠真正的做到,在我看來,學習與其他事情一樣,都在于“貴在堅持”,我也時常會利用出差的途中及晚上的空余時間來補充點能量,在學習的規劃上自己還差的很遠,目前僅僅只是浮于表面,還沒有深刻的去整理、系統的去規劃過自己需要在工作中所完善與不足的地方,由于經常和債務人、法院溝通,對公司內部制度的學習也是我所忽略沒有重視起來的,只有做到內外兼修,真正做到理解、明白公司內部的制度,才能更好的應對處理做好案件,提升自己的價值。

                而隨著在全國各地金融廣角的增加,風險業務也隨之出現,出差的頻率也較之以往有了很多,出差在外,遠離集團,無人約束,領導放心的讓我獨自帶領清收小組,就是對我的信任,在自律性上我還是能夠做到對自我的警醒,明白自己的定位,腳踏實地的去做人做事,打鐵還需自身硬,明白不該拿的不拿,不該接受的不接受,這是原則和做人的問題,而僅僅做到這些還不夠,有些問題還是需要自己去注意,比如在情緒管理控制上,也是我所欠缺的,還有待提高,情緒管理上的控制,不僅能更好的讓自己與債務人、法院溝通處理案件,在與廣角人員的交流上,也能夠達成理想的效果。


               


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