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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源直轄總部     作者石永賢     日期2016-07-05     點擊量2085

              緊張而刺激、忙碌而充實的上半年一晃而過,但情況不盡如意,特進行自我反省。

              沖動,估計是我近段時間以來時而發生的壞習慣之一,情況發生改變時卻又拖而不快速決斷,最終是自釀愧疚,卻說什么悔不該當初!以后遇事一定要冷靜!另外明知有些事沒做好,卻強找理由,找一些連自己事后想想都通不過的理由解釋一番,其實恰恰適得其反。做事一定要認真、多開動腦筋,把事情做好才是我們的最終目的。

              目標方向:雖有全年目標,但時而總覺得自己對目標的堅持沒有足夠信心。我們知道目標是支撐我們堅持下去的、源自內心的最原始的驅動力,有了目標,我們才不會在未知前方迷失方向。要總結過去,把握未來,扔掉消極的,留下正面的,堅持既定目標,找出方法,努力做好認定的事情!驕傲與偏激,是我們最不可取的心態。前三年的連續完成任務,自豪中多少帶給了我們一些驕傲,上半年的高銷量酬賓,也帶給了我們一些麻痹大意。誰知市場瞬息萬變,酬賓后市場立即進入角殺,有些廠家價格接連下調或維持原先低價,而我們卻沒有做出快速反應,最終失去了一些本來我們或許可以操作工程業務。自以為是那點小聰明,思想不改變、不轉型,終究只能臣服于現實。所以一定要改變、轉型、創新,我們才有更多的機會領先于別人。 

              另外我們要向優秀的人學習,而且要不斷的學習,一個優秀的人,一個氣勢就能將懦弱壓倒,這并不是別人的鄙視,是我們自愧不如。我們周圍就有很多優秀的人,以他們的成績和能力來鼓舞我們自己吧。

              希望通過上半年發生的一些事情,能夠吸取教訓,能夠真正的、透徹的自我反省,把做的不好的地方一定要改變過來,不能礙于情面要敢于做事、敢于創新,做好一個真正做事的人。                                                                                                               

               


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