本年度工作已過去一半，在6個月工作時間里，有許多預料之外和小狀況，從中也顯現出了自己的不足：

　　1、身為90年的機構負責人，本該有青年人應有的朝氣，掌握新東西，運用新東西，對所有分內事情，本應該是及時處理，及時對待，而我缺少那份認真，目前公司做出了相應調整，本人也在調整過來，期待下半年的改變。

　　2、在工作中，目前有很多事情都是個人在處理，所以難免有些心有余而力不足的感覺，當然這也跟自己的工作安排有關，對于人員工作的安排，及后期執行力的不足都將是我需要重視的問題，給市場帶來的諸多不利方面也是自己導致的，目前市場所存在的問題還是很多，接下來的工作中，以上的問題都要想辦法解決。

　　隨時和公司領導保持好工作上的及時溝通，使得公司對每個項目的實際情況有個相對準確的把握，實時掌握項目動態，制定有效的工作安排，同時加強與同事的交流配合可以達到事半功倍的效果。一個項目就會擁有一份收獲，一個客戶就是一個新的挑戰，學習無處不在，提高永無止步。