一、上半年的工作感覺沒把握重點，融資的進度仍然不理想，雖有地域銀行存在客觀原因，但個人的主觀原因也存在，碰到困難或拒絕也沒有花心思去想更多的方法和途徑，沒有“四千精神”。

　　二、時間的分配不夠合理，平時總感覺很忙。自接部分外聯工作后，感覺在外聯工作擔誤不少時間，如：接待各單位人員來司、填各單位所需的報表、參加各外部會議等等。仔細想想，還是自己對時間的劃分不夠合理，雖然知道時間的四象限法則，但在實際工作中仍然沒有把重要緊急的工作放在首位。

　　三、上半年自己去車間及倉庫現場太少，許多分析都是理論化或紙上談兵，下半年要多去車間，深入每一個生產環節，從車間的每個環節及現場結合財務的理念，提出更多的有效建議，達到減少浪費、節約成本。

　　四、人貴自知，自知，不是為了揭自己的短，不是為了打擊自己的信心，相反，知己不足，是為了更明白自己的缺點，讓自己及時了解今后應該努力的方向，而有了自信，才能讓自己變得更加強大，變得自強。因此，要不斷更新和提升自己的知識儲備來處理工作，也要有足夠的自信來應對工作中碰到的困難，同時更需要有強大的心理來面對可能出現的各種后果，要忍得了批評和委屈。