人生需要沉淀，要有足夠的時間去反省，才能讓自已變得更加完美更加優秀。人生需要積累，只有常回頭看看，才能品味得失甜苦中升華。一個人具備反省精神，謙虛是具體的表現，要學會發揚自己的優點，使自己有前進的動力，看清自已的缺點，使自已逐步完善，謙虛的人不斷吸取前人的經驗，豐富自已的內涵。

　　反復工作：

　　回顧上半年注塑管件車間工作，其中不乏一些周而復始做著工作，然而靜下心來想一想。其實“認真負責”是態度的一種，工作態度的好壞其實是一種行為表現，真正值得思考的是深埋其中的思想認識問題。因此必須先從思想意識著手，再拓展到個人日常行為的層次，進而延伸至對待工作和生活都能夠做到認真負責。遇到棘手問題時，人本能的反應大多會問“為什么會這樣”如果能有意識的問自已，“現在我能做什么，應該做些什么”，并將想法付諸實踐：PVC線管管件在生產紅藍產品一開始調試進膠口嚴重泛白，首先從自身如何從工藝上去改變，把冷料盡量留在膠口套里面，模具上考慮怎樣才能讓膠在流動時少受到阻力思路上去改變結構，當膠流入型腔又得考慮氣如何排出外。原料配方、色粉也是反復在嘗試。從而使得在生產紅藍線管管件反復工作，也帶來了公司營銷受阻。有意識地反復思考與實踐，目前也達到比較好的結果。從而也給自已帶來自信心與前進動力。

　　培訓工作：

　　公司現在的培訓工作主要分兩級在進行，即公司層面和車間層面，車間層面的培訓也要向公司培訓看齊，要嚴才有效果。現在車間的培訓基本是流于形式，沒有效果評估，沒有考試機制，對于這樣的現狀我應該負很大的責任，工作沒有監管到位，跟蹤不力。這樣的現狀是對我們的員工極其不負責，其實他們非常渴望培訓學習，渴望成長的，不渴望成長的人與元財要求也是不符合的。很多制度規范需要通過培訓學習宣貫，而且不能一遍過，隔一段時間就要重復一次，反復學習，特別是操作規范，需要理論與實際的多次磨合才行，不能聽聽是一回事做做是另一回事，通過反復培訓最后達到聽和做是同一回事。希望有效果評估與考試機制。