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              • 管理團隊(四)
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              2016年上半年工作反省
              文章來源沈陽廣角     作者李璠     日期2016-07-01     點擊量2160

                又走過了半年,回顧這半年,有許多地方不盡如人意,很多地方沒讓他人滿意更是沒讓自己滿意,因此在這里擇幾條作為警醒:

                第一點不足是“懶散”,這表現為兩個方面,一是拖延,二是被動。

                拖延主要是經常把事情放到最后關頭去處理解決,可往往拖不下去了才臨時抱佛腳,匆忙應對,有時借口是覺得一切來得及,但仔細一想,如果事情很重要,需要提前謀劃,那就更應該留有充分的時間去變通和綢繆,如果事情不重要,又何必花那么多時間去醞釀;被動則是做事不夠勤,思想到了行動滯后,以完成任務為主要目標,而非做好事情。

                第二點不足是“口笨”,這并非說我自己不會說話,而更多的時候詞不達意,適得其反。 

                辦公室這個工作,時間越久越是跟人打交道增多,被誤解的次數也越多,開始時,總覺著是別人不理解我,不屑于解釋過多,久而久之心想或許是自己的表達能力有所欠缺,不能清楚明白的闡述自己的觀點和意見,不得不承認自己口拙心笨,無法言之有物,讓人一目了然。其實這個真正的本質倒不是要加強自己的表達能力,而是要學會換位思考,多從別人的角度去看問題和想問題,同樣的話在不同的人理解下,意思是不一樣的,如果不注意這個差別,很容易就會造成誤會和矛盾,已有前車之鑒,必當后事之師。

                思想、行為上存在的這兩點不足,讓我在工作、生活中吃足了苦頭,反省自己時可以很清晰的看到這兩道烙印,警示自己,力爭突破自己,做到最好

                以上自省,望領導和同事們多多指教,不勝感激!      

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