上半年的工作可以用“瑣碎”二字來形容，感覺心累，事情鎖碎到無從撿起，千絲萬縷縈繞心頭，造成什么都不愿做、不想做。是那種揪揪的蒼白無力感。主要反映以下幾方面：

　　一、工作方面

　　（一）、制度執行：

　　中財的制度很全面，從大到小、方方面面無孔不入。如何傳達及執行是管理部的重要職責。執行的是否到位是對我工作的重點考核。今年公司的各項培訓考試考核如雨后春筍般應接不暇，而此點確是我管理中最薄弱的環節。不僅僅是能講的培訓人員還是培訓制度。培訓效果都不盡如人意。究其原因主要是缺乏培訓的方式方法，不能吸引員工的參與意識；其次培訓制度不完善不說僅有的也執行不到位。畏首畏尾停滯不前。培訓方面沒有新的改觀。

　　（二）、工作態度

　　“直內方外，寧靜自在，做好自己，做好現在，是我之道也”。這是邊總在今年董事局會議所講有所觸動；說心里話邊總的語言我是懵懂的，只能從字面直觀的按照自已的思路去理解。中財的圖標內方外圓，意思是對內嚴謹制度嚴格，對外又要圓滑周到處理各項事務。工作中的問題主要還是溝通的問題。很多時候因自已心情不好，而自已沒能好好的進行控制并在無形中傳染給了無辜者。想想真的有愧領導的敦敦教誨： “放大格局，要站的更高，角度更全的來看問題”。好在我的目標是明確的“與人為善”心自安，“做好自已，做好現在”。

　　二、生活方面

　　有這么一句話：“對自已最親的人，往往是傷害最深的”今年面臨孩子中考，壓力山大。每每看到孩子不努力時便會嘮叨幾句，內心里總有一種焦躁的情緒存在，不能容許自已的孩子存在這樣那樣的毛病。久而久之形成了只觀注孩子缺點，卻忽略了那么多的優點。想想孩子的叛逆與自已的教育有絕對的關系。每個孩子都有自已的花期，我能做的是精心護理，耐心等待。以前所做只能算是拔苗助長。幾天中考的陪伴突然讓我明白，不管孩子考的如何，我都應該真誠的給予擁抱。說聲“寶貝辛苦了”。分數不是評價孩子優秀的唯一標準，但我的態度足以影響她的一生。

　　還是要感謝中財的反省制度，讓我有了如此深刻的領悟。最后用邊總的幾句話做為在未來工作及生活中的自省及勉勵：我不抱怨，我很努力。我不糾結，我很正直。我不為著吃苦，但我又吃得起苦！謝謝大家。