歲月如梭，2015年即將成為過去，回想這即將過去的一年，有收獲也有失去，有努力也有松懈，有進取也有后退。回想這一年，是一個不平凡的一年，也是個失敗的一年。以下是對自己這一年的工作反省：

　　首先是關于心態

　　心態的重要性我們不止一次的談起過，但是靜下心來想想，自己今年受到市場的影響，銷量下滑嚴重，最主要的還是跟自己的心態有關系。有的時候面對一個機會，如果自己的心態能夠多重視一點，或許就能夠抓住這個機會。但反之，或許就會與這個機會擦肩而過。所以我覺得心態很重要，這一點也作為我今年反省的重中之重，在以后的工作中，一定要擺正自己的態度，放下自己的浮躁，抓住每一次機會，提高自己的銷量。

　　其次是關于團隊的管理

　　在管理方面，自己一直覺得在這方面是弱項。仔細想想，提高自己的管理能力，這何嘗不是個很重要的問題。如何掌握業務員的工作效率，如何提高業務員的工作積極性，如何使團隊更有向心力，從而使團隊更有戰斗力，這都是我應該好好考慮的問題。今年雖然每周開例會，每日有短信匯報，但真正靜心與業務員溝通還是較少，很多時候業務員雖然表面應承，但安排到他們身上的工作內容有沒有執行下去，業務員心里到底需要什么，工作時需要我做什么樣的支持，他們有什么樣的困難，這些都是今年要做細的。向心力是對公司的信賴和忠誠，和公司一起成長起來的切身經歷，都應該傳輸給每個業務員們，使他們對公司有足夠的認識和體會，同時對公司，自己能有足夠的信心。提高團隊的凝聚力。

　　再有是關于團隊的組建

　　業務團隊方面，這個問題已經成為能否持續健康發展的前提，業績提升和穩步發展都離不開團隊的共同努力。在2015年里，曾多次通過人才市場招聘，網絡招聘，朋友介紹等多種途徑招人，效果非常不理想，接下來最重要的事情就是找到人，培養人，留住適合公司發展需要的人。

　　最后在2016年的工作中我要發揚自己的優點，克服自己的缺點，彌補自己的不足，努力提高自身的工作能力，以高效率、高質量的完成各項任務。