反省一：開拓創新意識不夠，自己在分析問題、解決問題的能力方面有欠缺。在思維方式上，比較局限，大膽探索的方式方法比較少。有時習慣于憑以往經驗考慮問題，想事情，閉門造車。工作循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，缺乏大局觀，具體表現在考慮工作不深入，看問題也不夠全面。

　　反省二：對于產品知識及賣點沒有真正了解透徹，沒有及時運用于實踐當中。個人言行直接代表企業的形象。當客戶重點考慮你的產品時會有意的問你一些“刁鉆” 的問題。如果現場沒有及時解決客戶心里的疑問，勢必會降低自己所做產品在客戶心中的位置。客戶會馬上意識到和你打交道沒有安全感。

　　反省三：沒有靈活運用現實業務中的“交際術”。現實業務往來中決定要你產品的客戶不一定只在乎你的質量：對于一些大的工程或大的開發商來說，產品的“性價 比”很重要，他們的宗旨一向是最低的成本獲取最大的收益，最好的產品質量不一定是他們所需求的，質量相當的產品價格的高低直接關系到整個工程的出入很大的 投資成本。再者還有一種情況，決定是否要你產品的人也許只是中高層領導，有時為了權衡大行業中的潛規則即“回扣”之事也會相互權衡再三決定。