光陰如梭，在繁忙的工作中，腳步未曾停下，一路向前，無暇顧及已經遠去的時光，無論一路鮮花，還是鋪滿荊棘，難有空閑細細品思，反省，升華，所以停下腳步，回首過往，反省深思一番，或別有收獲。

　　關于刨根問底的態度，工藝區塊的工作是建立在“不達目不罷休”的基礎上的，嚴格按照“三不放過”原則，捫心自問，做到者寥寥可數，反觀自身工作，麻痹大意、經驗主義，大事化小小事化了心態作祟等都很大程度上影響工作效率及解決程度，導致重復發生，重復解決，重新論證，對車間工作的開展極為不利。年底四車間色相偏紅事件敲響了警鐘，歸根到底，不把事情原委弄清楚，沒有刨根問底的精神，就不能從根本上解決問題，不能全方面系統性地梳理問題，不能有效快速地完成任務，從這方面來講，可謂“路漫漫其修遠兮”。

　　關于創新精神，記得半年度總結會議上，徐總針對工藝區塊工作明確了指導思想，即“先穩定，再創新”，想想半年來的工作，自覺基本穩定，但創新不足，注入的創新和亮點還遠遠不夠，導致這一結果的原因在于一來沒有多走出去，無其他思維方式的碰撞，自我意識越發根深蒂固，久而久之，形成一套經驗教條主義，阻塞視聽，二來缺乏學習，沒有思路的拓展與啟迪，固步自封，難以萌芽出創新的種子，三來缺少對細節的關注，創新來自于生活，來自于對細節的深入思考，而平時對此方面關注度較低，沒有從務實的角度去思考問題，更談不上如何通過創新來改善現有條件，關于創新精神的培養需要徹底得到改善。

　　以上為幾點反省內容，實為自身一塊頑疾，在今后的工作中謹記銘記，希予以改善，請監督指正。