轉眼間，一年的悠悠歲月已如同手中緊抓的沙子，無聲無息的流失。然而，沙子流失，可以再抓一把；時間流逝，卻永遠無法回頭再來。

　　回首2015年，“變”始終貫穿在其中，從最初的懼怕去改變、被迫去改變，到最后的尋求創新點、主動去調整，走過的這段心路歷程，對自己既是一種折磨，也是一種磨練，有太多的東西需要去反省總結。

　　反省一：積極的心態

　　伴隨中財集團已走過了10多個年頭，時過境遷，管理的精細化程度、規范性要求都有了很大的改變及提升，我跟上了這種變化嗎？自我感覺應該還是沒有，在管理中還是會自覺不自覺的去套用以往的經驗，這其實還是一種內心的消極心態在作怪，“怕出事、躲問題”的思想還是存在，導致“創新、提升”等管理目標更多得是停留在計劃上。企業正在向現代化邁進，“保守停頓”就意味著落后，作為一個管理人員，我應該時時提醒自己，要保持一種積極的心態，堅定“創新”的管理思路，爭取在16年打開一個新局面。

　　反省二：學習的欲望

　　現在社會是信息社會，每天、每小時都有新的科學技術產生，但我的知識每天在更新嗎？應該沒有。隨著工作的年限越長，學習的時間卻越少，求知的欲望也越來越低。從事采購管理以來，在不斷的碰到問題、處理問題過程中，越來越感覺到，其實采購真的還是需要比較淵博的知識面，生產工藝的、設備機器的甚至物理化學的，以及商務談判技巧，都必須有所了解及熟知，才能確保采購的物料真正做到“高性價比”。16年采購降本任務更為艱巨，需要我們對每種物料的成本構成有更透徹的了解，設計更科學合理的管理方法，這一切都需要專業知識的支撐，盡快學習一些更新的采購管理、物流管理、高分子化學方面的知識作為我今年的學習目標。

　　希望2016年能成為自己及采購部全面提升的一年！