轉眼之間又一年過去了，在中財的工作邁入了第六個年頭，靜靜坐下來好好反思，過去一年是不是做到了年初時候給自己定下的要求和目標？其實仔細想想，是有很多沒有做或者做的不好的，還需要繼續努力改進的地方。

　　急躁的脾氣改進了不少，但是在工作溝通中還是有很多問題。有些事情自己的思路跟同事的思路不一致的時候，一旦溝通上面發生不通暢的狀況，就比較容易著急上火，然后不免會有些摩擦，其實如果慢慢的把事情剝開，細致的說明白，這種摩擦應該是可以避免的。一些常規性問題，應該養成積累的習慣，間隔一段時間整體梳理一遍，大家能夠討論清楚，理順流程，其實更有利于長期工作的進行。

　　今年國家經濟增長繼續放緩，我們的有些客戶抵抗不住大環境的變壞，出現了各種問題，這對我們后臺的風險控制提出了更高的要求。 年末的時候去集團參加了合規專場的儲備干部訓練營，感觸很深。一直以來合規這方面是我的弱項，知道的只是自己琢磨的一部分，這次系統的學習了在業務操作中合規要求的方方面面，對整個業務流程中的各個后臺需要把控的點有了更深入的了解，有利于以后工作的開展。

　　大環境的變化，也需要我們去適應環境，需要進一步的個人學習和提升來應變。不能以各種各樣的理由為自己的懈怠找借口，只有不斷的思考學習，進行自我提升，才能在工作中不斷前進。