不經意間15年已過，回首只能感嘆時間的流逝，回顧自身的工作存在諸多改進之處。

　　關于工作思路

　　日常工作感覺忙忙碌碌，但有時事情接踵而至給人感覺碌碌無為，出工不出活，很少靜下來反思自己的工作狀況，很多時候把班長、員工的該做的工作給做了，插手的事情太多導致自己的工作安排時有拖延，同時給班長、員工造成一定壓力工作畏手畏腳，技能提升有限，以至于工作上撿了芝麻丟了西瓜，沒有做到一個管理真正應該做，而自身把更多的精力耗在處理班組生產臨時事物上，胡子眉毛一把抓，導致工作成效甚微。宣總經常教導我們工作要抓主要矛盾，工作多思考、用心、用腦去工作。

　　關于情緒控制

　　一個人的情緒會左右一個人的想法，做法，影響其執行力以及決策方向，對我自己而言，我有時比較情緒化的人，對有些事務的處理不能平常心的去面對處理，面對員工工作中的過失不能有效的克制自己的情緒平靜得對待，說者無心聽者有意，一方面影響員工的工作積極性、另一方面影響自己對事務的判斷。我想，是人總會犯錯，我們更多的要去想、分析怎么才能避免或減少生產過程中錯誤的出現才是關鍵，不能急躁，要學會去解決問題而不是被問題牽著走。

　　時間匆匆來不及等待、揮霍，今后在工作中不斷提升、完善自我。