一、人員培養

　　目前倉庫人員培養還不到位，倉管員業務技能還有欠缺，主要是全面倉管員欠缺。結合倉庫實際情況，我們將在3月份安排倉管員輪崗，一次培養出2個業務技能較為全面的倉管員。為公司的發展壯大做好人才儲備。

　　二、服務意識的欠缺

　　供應部是公司銜接市場的重要窗口，公司時常要求我們時時為市場著想，但在過去的2016年由于個人理解偏差，過度看中成本節約造成市場投訴時有發生。再接下來的工作當中本著“誠實、認真、謙讓”的中財精神，認真實踐公司“三重三強”服務理念。查漏補缺以實際行動切實提高市場為先的服務意識。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。