轉眼就將迎來嶄新的2016年，又到了年終總結和反省的時候，回首這一年，回想工作上存在哪些問題，還有哪些地方需要改進，甚至對比化建業其他基地我們有哪些差距，實際上還有太多的做得不夠用心的地方。仔細想想，如果對自己要求高一點，對部門各項工作嚴格一點，工作的效果肯定是完全不一樣的。

　　翻了翻以前的反省，每次都是講心態、習慣等等，說具體事情的時候很少，這一次我想從每件事上面去反省自己。

　　第一件事

　　上次去六安公司，見識了他們規范的現場管理、充滿活力的辦公室創意綠化、干凈整潔的廠區環境，這一切都讓我不由心生羨慕，當時就在心里想，我們回去后也要好生學學，將我們的辦公環境變得舒適美觀起來，讓我們的廠區也變得漂亮起來。回到公司后，在周例會上也提到了美化我們的辦公室，但是后來總是為自己找這樣那樣的理由拖延，例如生產很忙，他們肯定沒有時間；再比如辦公室的人會不會做，這個要做看起來很復雜；再有好多材料我們都沒有，這個事情我們牽頭來搞合適不。其實各種想法都是自我安慰，都是在為自己找借口，雖然中間也將其他兄弟基地的圖片要了來，但是終究沒有落實到行動上，直到這周再梳理自己的計劃的時候，才下定決心一定要把想了那么久的事情落到實處，可能在做的過程中會遇到這樣那樣的困難，會有考慮不周到的地方，但是如果僅僅把想法停留在腦海里，不動手去做，怎么能完成最初的美好設想呢？重在行動，此為反省之一。

　　第二件事

　　很早以前和其他基地人事的同事聊天的時候，就聽他們在說已經開始全員打卡考勤了，當時就在想我們是不是也可以借鑒，這樣就可以提高考勤的真實性，讓代簽到、亂簽到這種情況無所遁形，對公司的人員管理來說不是一件很好的事情嗎？接下來經過領導的同意后，我們開始進行具體的準備工作，之后我們部門內部也開會討論了方案中的很多細節，再到后來考察需增加的考勤機（目前的考勤機統計考勤時比較復雜，如果要全員考勤會很浪費時間和精力），之后到11月份都還沒有完全落實，至12月初才正式執行，效率太低。這個事情現在想來是擔心會不會加重各部門內勤，特別是生產內勤的工作負擔，還有就是自己缺少對工作的一種認真負責、積極主動的態度，甚至有反正領導也沒有安排的想法在里面，沒有起到一個部門負責人對工作的推動作用，實屬不該！ 

　　第三件事、第四件事，仔細回想今年工作中的點點滴滴，無數自己覺得存在不足的事情一一浮現在眼前，每件事情都反映出了我在工作上面的用心程度如何，雖然領導沒有給我指出來，沒有批評和指責我，但是作為管理人員，拿著老板發的工資，就一定要對公司負責，對自己的工作負責。說到責任，就想起先生和我常常在跟小孩子講責任心，說責任心是對一個人最低的要求，每一個人都必須承擔起自己的責任來，每一個在工作崗位上的人都需要責任心！ 

　　每一次和同事們一起反省的時候，我都會覺得給人以無限的正能量，都能看到無數思想的閃光點，讓人心生感動，振奮心情，充滿信心和力量。今天我也相信同樣會看到充滿激情與夢想、專業而又專注、敬業而又成熟的我們！

　　親愛的同事們，《論語、學而》中說“吾日三省吾身”，我們可以學習借鑒每日反省，反省我們的工作態度：今天的工作，我是否有偷懶的行為？是否盡了全力？有無浪費時間？反省我們的做事方法：對于今天所做的事情，處理是否得當，怎么樣做有可能會出現更好的結果？反省我們的工作進程：我今天做了多少事，有無進步？有無完成我既定的目標？有沒有給自己提出更高的要求？反省我們的人際交往：我今天是否說過不當的話？是否做過損害別人的事？某人對我不友善是不是另有原因？

　　以上內容，與我的同事們共勉之。