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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源四川中財管道     作者韓景德     日期2016-01-21     點擊量2138

                時光飛逝,歲月如梭,隨著時間的流逝,2016年的鐘聲已經響起。回顧過去的一年,技能上的和做人做事上的讓我收獲了不少東西的同時也留下了遺憾,需要我引以為戒,為新的一年奠定基礎,在此反省如下。

                首先是認識不到位,工作不夠扎實,沒有深刻認識到自己的角色,自己的作用沒有能夠充分發揮出來。常言說得好:“只有落后的領導,沒有落后的員工”。的確如此,有時自己缺乏工作的主動性而沒有主動做事。有時未能積極的引導員工;傳授員工;教育員工,甚至還比不上員工。所以要求自己:今后工作中主動做事;端正態度;認真負責,要熱愛自己的本職工作,要正確認真對待每一項工作,全身心投入為公司服務,堅守崗位,有效利用工作時間,保證工作能夠按時完成,必須以更大的決心、更大的力度、更強的舉措,堅定不移的將工作一抓到底,干出成效。

                其次是缺乏措施和責任,工作措施不到位。盡管我們也制定了一系列的工作措施和標準,但是有些措施過于形式化,整個過程缺乏有效地監管,這說明管理也存在相當大的漏洞。今后我將不斷學習,認真查找工作中的薄弱環節,強化工作措施。有時缺乏獨立承擔責任的勇氣,責任即是榮譽,要為榮譽而工作,不能把“責任”這最基本的職業精神拋之腦后。我深信沒有做不好工作的人,只有不負責任的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。今后我在工作中,一定要清醒、明確認識到自己的職責,享受工作的樂趣。

                再者是缺乏創新精神;不能積極主動發揮自己的能力,而是被動消極的適應工作需要。缺少主動工作的想法,很被動,因此也失去了一些創新和技改的機會,工作態度沒有上升到一定高度,創造性的工作思路欠缺,個別工作做得不夠完善,沒有完全放開自己,沒有果斷做出決定。有的時候覺得任務太重,自己對完成任務缺乏信心,只是在領導的催促和壓力下解決了一個又一個的難題,才發現事情沒有自己想象的那么復雜。所以,今后我將把工  作由壓迫被動式轉變為積極主動式,享受工作的樂趣,享受取得成績的快樂。

                另外,我的語言表達能力有待加強,或許是性格的原因吧!我不喜歡說,只顧埋頭苦干,現在看來這樣是遠遠不夠的,我在工作上要勇于面對自身的缺點,積極與他人溝通,爭取使自己的工作成績更進一步。

                反省是一面鏡子,通過反省可以全面地反映出過去一年的成績與教訓、長處與不足,對困難與機遇進行評價,為下一步的工作理清思路,明確目標,細化職責和制定措施提供參考和保障,從而對問題有清醒的認識和深刻的分析,找到解決問題的最佳方法。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為明年的工作打下堅實的基礎。

                沒有反省就沒有進步,通過此次反省來深刻地解剖自己,從而能意識到自己的不足之處,并通過反省提高我的思想境界,強化責任措施并督促自我,改正自我。

                2015已匆匆離去,充滿希望的一年正向我們走來,路正長,求索之路漫漫。2016年的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

                以上是我的反省,望公司領導和各位同事監督指正!


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