回顧下半年工作與成長，依舊有喜有憂，物流優化工作順利推進，給了我們更多的想象與憧憬空間，團隊凝聚力進一步增強，年輕人迅速成長；機械化作業雖有起色，仍未成規模，搬運、裝卸仍依賴原始手工模式。

　　反省一：心態。心有多大，舞臺就有多大。作為部門負責人，我的心態將是他們的參照物，我的陽光將能感染他們。8月、9月接連2名骨干人員離隊曾讓我一陣無法適從，也讓團隊人員心態起了一定動搖。經過管理團隊的共同努力，年輕人很快適應了倉庫管理要求，雖然還有很多工作有待完美，但相信他們將隨著時間而成長，在前任的基礎上有更大的進步。需要更多給予他們空間與方向，讓他們能夠大膽放心去挖掘自身的潛能，過程中取得收貨與成長。

　　反省二：創新。目前的作業方式更多依賴手工勞動力的原始模式，部門例會上也多次強調創新的重要性，一些改進也取得了一定的進展，如何將勝利果實最大化，是需要思考與落實的主要而緊急的事情。“飯來張口、衣來伸手”這是本能，無關乎能力與實力；有限的空間，無限的可能才是真本事。市場競爭的加劇，產品的個性化需求日益增強，更多的“私人訂制”將平常化，這對我們的作業人員將是一道必答題，傳統的思維作業模式將更難適應，需要我們主動迎接，尋求變化。

　　感謝公司的大力支持，物流優化改進項目正逐步推進與落實。在同應屆生2個月的密切溝通交流中，不知不覺中感覺自己變化了很多，愁眉鎖眼的時候少了，思想負擔也輕了很多；當他們辛辛苦苦做的方案被我輕易否定，他們沒有失望，沒有放棄，而是從不同角度做了更多方案，重新討論與改進；反觀自己遇有挫折與誤解就多愁善感，束手束腳，實屬慚愧。以勤補拙，以作反省。