自四月底入司以來，得到了領導和同事們的高度關心和重視，從始至終都把我的各項工作想得很具體很全面，使我能很快的融入到企業當中，在這一點上很感謝領導和同事們，雖然已經大半年的時間，按理說應該已經適應了企業的發展步伐，然而閑暇仔細回想卻發現，仍有很多不足的地方，值得　　反思和反省，具體內容如下：

　　反省一：工作期望值過于理想化，眼高手低

　　具體表現為對部門存在的一些問題跟其他公司比較，在心底就略微存在著一些抵觸和不屑，認為辦事效率可以再提高一塊，不會有太大的難度，可是真正實施起來完全不是那回事，會遇到這樣那樣的困難，而往往在困難面前卻沒有迎難而上，而是以自己還沒真正融入企業為自己當借口，而畏首畏尾，導致虎頭蛇尾，特別是幾次碰壁之后，就選擇逃避，仔細分析，這個缺點是致命的，在接下來的工作中必須要加以強制性改正，唯有如此，才能真正扎根中財，也才能有所發展。

　　反省二：正確認知自己的崗位程度不夠，導致工作束手束腳。

　　大半年的時間，基本都是在領導的安排下被動工作，主動性不夠，總認為自己還沒有正式任命，做什么事情都不能名正言順，導致本應該能順理成章開展的工作，往往事與愿違，另外，由于地域文化，特別是語言類的溝通障礙，自己主動去交流和溝通不夠，也就造成很多分內問題沒有很好處理和解決。意識到這一點，也就明白了工作為什么不能盡如人意，也能很好的分析和反省自己，從而對自己將來的工作方向能有個很好的定位，明白這一點后突然有一種豁然開朗的感覺，我相信在以后的工作中，一定能吸取經驗和教訓，加強和同事們的溝通和交流，多去學習方方方面面的知識，才能把工作做得更好。

　　反省三：心態是影響工作的根本。

　　帶領中國足球隊沖出亞洲的足球教練米盧曾經說過：“態度決定一切”，只有好的心態才有好的工作態度和生活態度，最后才能有一個好的過程和結果，當然凡事沒有絕對，但是要堅信：立足本職，踏踏實實做好每一件事，那就是不平凡，那就一定會成功。

　　以上內容是為反省以自勉！