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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財管道     作者吳新燕     日期2016-01-20     點擊量1972

                年末又至,回顧已逝去的2015年,有收獲的喜悅,也有許多不足之處,作以下幾點反省。

                反省之一:未行而畏難

                每次公司、部門推行新的改進或每年在下達成本考核定生產指標時,總感覺難以完成。還未執行,就先感到困難重重,缺乏行動,缺乏新的思維,因為這樣而影響到車間推進進度;而今年出去別的廠家及六安基地看過以后,讓我眼界大開,其實有許多都是可行的,只是我自己過于保守,目光短淺,比如澆口改進,改掉了兩頭冷料,就沾沾自喜,后來看到六安有些模具小扁平澆口都能生產,才恍然大悟,回來立刻改進,使PPR廢料率提前完成目標。

                2016年我首先得改掉這個未行而畏難的毛病,多出去走走,多長見識,快速行動。

                反省之二:一知半解

                多年以來,自我感覺在勞心方面做得還算基本合格,總體上能及時完成相對較繁雜的日常工作,能夠始終保持相對緊湊的工作節奏,并能長期堅持適量的加班加點。然而在工作的深度上還存在明顯不足,具體表現在對不少工作不能深入持續的推進,做不到追根究底,往往點到為止。

                反省之三:不善于表達

                在領導面前,不善于表達始終是自己最大的短板,也是近幾年影響自信心和能力提升的主要因素之一,而更為糟糕的是,心里雖然很明白,但由于自己表達不清,就越想著逃避表達,逆水行舟,不進反退,周而復始,形成惡性循環。

                在新的一年里,自己將在表達方面多下功夫,主動利用合適的時機和場合,積極鍛煉表達能力,循序漸進,希望在來年能夠有所改觀和突破。

                冰凍三尺,非一日之寒,自身存在的頑疾,寄望于一朝一夕之間徹底根除是不現實的,希望借助本次工作反省的契機,在各位領導的幫助下,結合自身的努力,在新的一年里,自身的各方面能力能夠有所提升,為公司的快速發展貢獻更大的力量。


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