忙碌的時候，總是會感慨時間過得太快，2015年在忙碌的工作中過去了，反觀自己的工作成效與初定目標存在差距，工作中的不足成為了工作向前推進的絆腳石，每次反省后總是覺得有很多的東西要去重新面對和不斷努力，借此機會進行反省：

　　反省一：解決問題不夠徹底，缺少閉環

　　直到15年下半年外部反饋才有了明顯的降低，部門的各項整改措施才得以體現，現在反思為什么相同的問題多次反饋，為什么相同的問題解決周期那么長，究其原因雖有管理上沒有形成完善的監督檢查體系，最基本的制度執行不到位；其實更是自己解決復雜問題的能力不足，疲于應付，提出來的措施堅持不到位，時間長了做的差強人意，所以導致問題反復出現；在以后的工作中做任何事情都要踏踏實實的落實下去，徹底解決問題，也就是——工作的閉環。

　　反省二：對工作結果缺少評估

　　對各個工作能做到快速響應，但自己在工作過程中缺少對結果的評估，過程中總是出現大概、也許這樣的不確定詞，說明自己不能確定工作的結果，沒有對所做的工作進行系統的評估，沒有總結其中的經驗與不足，同時也不會形成可借鑒的成文資料以供后續的生產控制，做了不等于做好，做的不好，做了等于沒做；自己應該好好去反省。

　　反省三：惰性心里、堅持不夠

　　前段時間公司組織中層學習觀看狼圖騰，其中一個鏡頭印象非常深刻：一群狼在經過無數次跌倒、再堅持、努力才爬上高高的圍墻，吃到小羊的畫面，現在我們缺少的就是狼的那種一旦目標確定，不達目標絕不罷休的毅力和決心，反觀自己常會設定一些工作上的目標，開始的時候躊躇滿志，預想一定達到一個結果，可很多時候都是半途而廢、事與愿違，只有我們有像狼一樣的堅持和執著，有像狼一樣的團隊精神，各司其職、分工合作，充分的相信隊友，不達目標，絕不罷休，我們做任何事情才會深入，才可能會成功。

　　以上三點是為反思，望大家批評指正。