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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財管道     作者劉煒軍     日期2016-01-20     點擊量2009

                時間過的真快,2015年已悄然接近尾聲。今年自己的工作崗位也有較大的變化,從兼波紋管車間主任轉變為兼PVC管件生技部機模管理。回顧這一年的工作,作如下反省:

                一、關于設備維保及完好性:

                今年8月我開始分管PVC管件機模工作,當時對自己的要求是二點:1、設備維保現場推進上一個檔次;2、設備運行開機率達98%。自己也在朝這個目標分段推進,重新制定機模管理要求、換模考核制度推進、點檢內容及保養人的重新要求。從年底實際情況看,設備現場表觀是得到一定提升,其它方面存在較大的反復性。設備開機率一直處于波動狀態,沒達到自己的預想要求。回想主要問題有三點:1、部門還缺少全面的設備管理規范制度;2、人的問題:推進力度不夠,相關人員執行不到位;3、缺少關鍵性點檢手段,不能適時判斷檢修與維修的區別。

                管材車間方面,總的在按設備管理要求在做,但從這次化建業維保要求整改情況看,我們還需努力,這次投入的維保成本也不少。保持、完善、提高是接下來的目標要求。

                12月份初化建業設備維保各基地互查評比,給我是一個大的促進。通過檢查交流,確實有許多方面待完善改進,包括各基地、甚至同公司的各部門維保體系內容的健全與統一性。

                二、關于統籌管理的反思:

                自從去年8月份管二個車間來,特別是今年兼管件來,自己在管理上出現許多失誤,存在顧此失彼的現象,很多問題都值得反思。以后工作應側重抓系統及制度、抓重點關鍵、抓計劃與落實。自己管理能力方面應不斷學習提升。

                需要反省和改進的地方還有很多,希在新的一年里不斷完善和提高,把各項工作推向一個新的臺階。


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