年末的鐘聲即將響起，意味著2015年即將結束，這同時又是一個全新的開始；時間的腳步從未停止過，人生的軌跡也未有過片刻的靜止，但成長的時鐘是否也在不停的轉動？問號背后更多的是深思。對于2015年的工作反省一二。

　　反省一：關于時間管理

　　時間管理的好壞也是一個人能力的重要體現。凡是有卓越成就的人都具備很強的時間管理能力。首先需要反省的是關于時間的分配。時間浪費在做一些無用功上，用很多寶貴的時間去做一些本可以安排其他人去做，或是甚至就不需要去做的事情上。很多時候感覺事情很多，事情一多思緒就容易混亂，往往做事情就容易按部就班，想起哪件做哪件，沒有主次之分，降低了效率，更不用提對工作時間的合理分配了。再者需要反省的是關于時間的利用率，即工作效率問題。有了好的時間分配后就必須要有好的工作效率，精神上一味松弛或者是持續緊繃，都是不可取的，需要專心做的事情就一定要集中精神，在適度的緊張氣氛下完成。同時工作時的良好習慣也可提高工作效率，表現在自身方面最為明顯的問題就是，對于一些文本資料整理的習慣不好。經常看到辦公桌上散落著各種紙張及資料等物品，待需要時再四處尋找，著實浪費了不少時間，讓人不禁想到“一屋不掃何以掃天下”。

　　反省二：關于情緒管理

　　人是感情動物，固然每個人都會有情緒，但不能讓負面情緒來左右自己的工作與生活，從而給自己造成更大的困擾。如何控制不良情緒？這方面自己表現的較為薄弱，一些不良情緒無論是工作上還是生活中的，多少都會通過表面情緒呈現出來。在工作上的不良情緒不僅會對下面的員工帶來負面影響，也會給領導帶來些許的困擾。但我想所謂控制負面情緒，絕對不是一味的壓抑自己，長時間的壓抑情緒會帶來更大的傷害，而應該是要自我調節：當自己情緒處于不良時，越要時刻保持冷靜與樂觀的心態，好好思考不良情緒產生的原因到底在哪？是不是自己哪里出了問題？時刻以自省的心態來控制。倘若境遇很糟糕，但依舊能保持一份健康向上的情緒狀態，能夠主宰得了自己的情緒，我想距離成熟更是邁進了一大步！

　　逆水行舟不進則退，以上權當反省，銘刻于心，付諸于日后的工作與生活中。我愿竭力奔跑，百尺竿頭更進一步！