2015年已悄然離去，回顧這一年的工作，并未取得理想的成績，而當自己靜下心來回想自己的一年有什么變化，自己又茫然回首，日復一日，年復一年，自己對工作、對家庭都盡心了嗎、努力嗎？自認為做到了盡心、盡力、盡責，但結果與目標仍存在很大差距。

　　反省一、難以與時俱進，欠缺溝通

 　　自信的性格，終是難改，但隨著工作年限的增長，自我感覺或許改變很多。受公司領導的信任，致力于公司中層工作已近4年。在自己的工作范圍中，對內、對外的各項事務自己總是認為已經利用有效的資源順利完成，且自我感覺工作進行的有條不紊。但自己的性格使然，致使自己認為處理正確的事項，其實有可能存在誤區而導致工作的失誤。直至現在，自己的這一缺點仍未能改變多少，無形中造就了自己的無為、無功。聽從領導指導和同事建議的時間少了，自己知錯改進的機會隨之減少。在工作順暢的時候，與領導溝通中，才能夠感覺到，學習造就與時俱進的機會，使自己的工作能力提升。不善于溝通就會使自己止步不前，因此，勤與溝通、改變自我，上、下互通互知，才能把工作做的更好。

　　反省二、工作執行力不夠

　　日常工作執行力需要提升，關注度不夠高，很多小細節就容易被忽視，執行不徹底,對下屬工作要求不夠嚴格，“徹底執行”這幾個字在日常工作中有時打了折扣，主觀上認為傳達、安排、落實就是重點，缺乏監督力度、缺乏落實實效，導致工作執行不徹底、敷衍了事，等于沒做事。

　　反省三、考慮問題不夠深入

　　雖然一直以來在努力去做好工作，但是在日常工作中總是或多或少的出現問題，看待問題有時只停留在表面，不夠徹底，不善于站在更高的角度去思考問題。當問題發生了，只想著怎么去解決問題，沒有考慮到為什么會發生這些問題，達不到想要的結果。今后要對遇到的問題加強梳理，制定預防措施，注重工作細節，將遇到的問題及其他事情，深入了解、剖析，制定有效的解決方案，盡可能的將問題一次性解決。

　　以上反省僅為自身工作弊端的一角，將在今后的工作中不斷的反省總結工作中的每一個缺陷與失誤，進行及時的思考、探索與改進。