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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源西安中財型材     作者商義     日期2016-01-20     點擊量1891

                反省一、持之以恒的決心不夠

                今年化建業、公司對現場管理工作進行推進,公司也對辦公區域環境進行了大幅度地整改。當然包括之前一直都較為雜亂的組裝車間。因為樣品堆放、制作周期等客觀原因,組裝車間的環境衛生工作一直以來都是個死結。自己也一直執拗地認為干活的地方不可能太整潔、干凈。那意味著你得花費大量本可以干活的時間去清理、整頓環境工作。后來組織車間人員對設備擺放、工具物品的規納整理,達到了一定的效果,但由于不停制作等原因,長期效果不甚理想。仔細想來這與自己的持之以恒的決心不夠有很大關系。

                反省二、創新工作做得太少

                隨著建筑市場的萎縮,同行業之間的競爭愈加激烈。誰能不斷地推陳出新,以新產品占據市場制高點,創造新賣點,才能在市場中立于不敗之地。雖然型材產品在行業內已經非常成熟,大家的開發思路主要集中在大斷面、高密封、高保溫等方面,但針對使用功能等方向仍有開發潛力。但目前工作似乎局限于日常工作,在此方面投入精力不夠,實為慚愧。

                反省三、做事周期長,效率不高

                效率低下的根源:回避困難。只是做出了努力的樣子,或是顯得比較努力而已。效率很差。根源在于,其實只做簡單的事情,而回避那些有難度的工作。本質上看,任務中相當重要的部分因為重要而困難,又因為困難而重要,所謂效率需要任務完成才能衡量,這樣看來,對于回避困難的人來說,可能導致任務沒有完成,所以談不上效率。

                最后以男人應有的氣質作為自勉:臨危而不懼,途窮而志存;苦難能自立,責任攬自身;怨恨能德報,美丑辯分明;名利甘居后,為理愿馳騁;仁厚納知己,開明擴胸襟;當機能立斷,遇亂能慎行;忍辱能負重,堅忍能守恒;臨弱可落淚,對惡敢拼爭;功高不自傲,事后常反省;舉止終如一,立言必有行。


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