關于反省，想得很多，但是真正落筆寫時卻發現很難，沒有要反省的嗎？當然不是！而且需要自省的事情很多，如果真要寫出來估計會匯編為我的反省集了。但為什么會很難呢，有時自己在想這個問題。在看邊總推薦的《人生不設限》時，力克.胡哲的話讓我突然有了一種似乎接近的答案，那就是：我不必變得“正常”，只要做“我自己”。---節選自《人生不設限》P16。寫反省時思前想后，考慮很多。本身違背了反省的本身內涵和善意。更多的考慮了一個最不該考慮的問題，寫反省是給誰看的？在寫反省時感覺是給別人看的，所以在寫時刻意各種包裝，華麗的辭藻，顯示自己有些墨水，但是那樣真的好嗎？留下來一點給自己真實反省的墨水就不多了。所以寫反省會讓很多人頭疼，看力克的書，忽然讓我有一些釋然，我們真的不必變得“正常”，我們需要對我們自己負責，反省自我，成長自我。這個真的不容易。

　　記得小時候，經常愛貪玩，有一次和小伙伴去水庫邊上玩水，一不小心掉進水里嗆了一口水，在自認倒霉之時，忽然想起來老人們經常對我們說的老話，就是水庫里的水如果喝過五口的話，人就會死。當時忽然有一股不知哪來的牛勁，都喝了一口了，我倒要看看再喝四口是不是會死，所以我讓小伙伴給我計數，我喝到第五口時，突然猶豫了，想了很久，小伙伴問我你到底喝不喝，想不想死？我緩過神來回道“我才不想死呢，鬼才愿意做這么無聊的事，如果我喝這個死了，我媽媽肯定難過死了，這太無聊了”。這件事過了很多年后，每每想起來都覺得好笑和不可思議。人有時會面對很多要做的事，到底哪些事情是你應該做的，值得做的，哪些事情不應該做，或者是毫無意義的，我們需要好好思量。

　　在公司創新的大環境下，各部門都在銳意進取，積極獻策獻計，旨在能打破固有思維，迎接新的變化。在今年關于數據庫開發人員招聘時，真是感覺到左右為難，懂的多的人工資要的很高，剛畢業的學生又很難接住我們各種各樣的開發需求，有時真的是夜不能寐。所以下班的時候，我經常會開車到科技二路的軟件園門口，以各種理由或者讓那些人員搭乘我的“順風車”，然后跟那些開發人員交談，詢問目前的市場行情和介紹有沒有人愿意找工作之類的事情。大概花了五天晚上下班的時間，最后我決定還是招聘畢業的大學生吧。原因有以下：①軟件園開發人員工資沒有低于8K的，大多在10k—20k之間，而且都是團隊協作，每個人只負責一部分，不單獨一個人接項目，很多人不能一個人開發一個完整的項目；②目前開發人員市場火爆，一個項目完成后，很快會去其他地方接新項目，這些人不會看上我們這樣的制造企業；③如果真的有高手過來，他開發的東西只有他懂，如果哪天走了的話，我們就完全陷入被動，我們現有的人根本就接不起來。等等這些情況，我了解過后就決定，招聘大學生，原因同樣：①大學生有相應的理論基礎，剛畢業工資要求不高；②如果來司后我們好好培養，適應公司文化和環境，可以長期立足下來；③邊學邊做，何衛東在幫助提升，先從簡單的數據庫開始，慢慢成長起來，學習性強的話，后續會撐起一片天的。目前大學生已經到位，只是需要一點時間而已，所以在公司信息化創新方面，我們還是要立足實用、有效，有新意著手，合理安排好各部門爆棚式的數據庫開發需求，排好計劃，完成任務。

　　如果沒有實地去了解目前開發環境，還是按照要招專業的高手來司，可能現在也招不到合適的人選；如果不是邊總推薦的《人生不設限》，可能我還在糾纏反省怎么寫這個命題。

　　以上權作階段反省。學無止境！