來到中財半年有余，反省半年以來的工作，不足之處尚多，主要集中在以下方面，需要加以改正。

　　一、 溝通交流不足，因為本身的性格較為內向，財務工作的性質也導致偏向于謹言慎行，與領導、同事間溝通交流不足，工作中，被動溝通較多，缺乏主動溝通。

　　二、 工作積極性不夠強。主要體現不能主動積極的開展工作，對其他崗位業務的督促，參與度不夠。對于其他崗位工作的參與，局限于他們提出的問題，幫助其解決問題，而不能主動督促、檢查其業務，發現問題，并解決問題。

　　三、部分工作推動不夠，想法很多，但能夠具體落實的偏少。對于工作中問題的改進，并不能及時與領導溝通，尋求解決方案，存在一定的畏難情緒，執行力有待提高。

　　四、學習不夠快，融入不夠強。總體來說，學習速度不算太快，還是有待加強，很多東西了解不夠深入，有點泛泛。對于中財特殊的業務形式，了解不夠深入，如特殊營銷模式下收益、返利等具體的操作方式。

　　五、 針對以上問題，后期需重點加以改進

　　（一）積極主動溝通交流，與領導溝通、與同事溝通。敢于提出意見，勇于提出想法，抱著提錯就當學習的思路，多發現錯誤，方能進步。

　　（二） 針對工作中的執行力問題，加強計劃制定的全面性、可操作性。實際工作過程中，嚴格按照計劃執行，不給自己留后路、退路，嚴格按照時間節點完成各項工作。

　　（三）制定詳細的學習計劃，每月針對一個內容，深入了解財務相關業務的操作模式、操作方式方法。