2015年是起步的一年，鍛煉的一年！在這一年里領導給的指導，同事給的幫助與支持讓我能夠在千頭萬緒的工作中，得到信心和完善。我們的團隊15年的歷練，讓我們學習了很多，收獲了很多，同時發現了很多自我的不足。如何主動尋找不足來改變、提升，是我們通過反省來不斷深入的。

　　一、關于系統性與格局觀

　　2015年公司的高速發展，帶領著我們這個平臺上的人來到了新的階梯。在這里我們站的多高，看的多遠，考慮的多深，理解的多透，將徹底的體現在工作成績里面。透過事件看本質，從工作來看，不夠深入、用心是我的一大致命要點，從一心想把所承接的工作一件件快速的完成，不關注過程的嚴謹性，不在意工作的完成質量，以完成結果為使命，漸漸忽視了事情本質要求達到的效果。領導常說遇到工作要多思考、多動手、注意方法、行動要迅速、執行要徹底！反觀自己在日常行事中缺少的就是利落、迅速，瞻前顧后、優柔寡斷的性格讓自己一直陷于被動中。16年我將加強工作系統性全局考慮，以倒序方法，考慮完成事情的重要節點，提前以工作答成結果，多角度考慮，倒推工作執行細節，保證各項工作執行效率及過程品質。

　　二、關于學習

　　閱讀讓人豐富、閱讀讓人快樂！學習不僅須通過工作中的不斷總結實踐經驗，關鍵也要吸取前沿的管理經驗，有效的為人處事方法，書中自有顏如玉，書中自有黃金屋，以豐富的閱歷來支撐工作、生活。胸中無墨，交談無趣，就是在身邊環境不變的變化中，未做學習規劃，沒有設定目標，導致不斷與新知識脫節，跟不上發展的腳步。

　　地基愈厚，愈能負重；河床愈厚，愈能納深；人性愈厚，愈能受重。只有提升自我，體現自我的價值，才能開心工作，幸福生活。

　　以上，是為反省。