1、 工作方面

　　方法粗略、經驗主義，業務調查、核實中，公司的制度、模式使我一味套用老辦法、老經驗、習慣行事，有時未能實事求是，深挖深掘；遇到問題未能一一驗證，急于求成，留下風險隱患。

　　2． 未能真正做到營銷客戶

　　到廣州之后，客戶開拓渠道單一，缺乏創新，維護力度不夠，方法欠缺，周期太長、容易丟失潛在客戶。以后要先做好營銷人的工作，加上作業規范，專業，思路嚴謹，維護我司利益的同時真心為客戶考慮，再做項目也就水到渠成了！

　　3． 團隊建設不成熟

　　（1）我們身處一個好的平臺，有陳總這樣好的領導，但，我的科室尚未建立起一支成熟的， 可獨立作戰，調查、操作項目的團隊，自己努力提高的同時，提高工作質量和效率，需用心培養、形成團隊合力。

　　（2） 到廣州之后，和同事溝通交流較少，有時為了效率，自己主觀的想法和做法，給他人造成誤解，工作中未磨合好，未建立起很好的信任，甚至影響工作效率，以后需要多溝通、用心做事，造就一個和諧團隊。

　　2、 思想方面

　　1.市場認識不足，了解不深，欠缺總結分析，未能找出行之有效的業務拓展方法和模式。學習不夠，未系統學習一門專業知識，平時也是走馬觀花，想的多，做的少，專業能力不足，對行業認識不透徹，容易給客戶造成不信任感，加大工作難度。

　　2. 平時總是以工作為借口，忽視家人，未能工作、家庭兼顧到位，在生活上大局觀念不夠，深知“有一個和諧家庭的支持，工作才能做到更好”！

　　用心反省，彌補不足。