2015年，反省如下：

　　業務方面，一是不夠積極，雖然沒有達到消極的地步，至少不夠積極。尤其在營銷客戶方面，本身對陌生拜訪的抵觸心理，還是對銀行和中介有依賴，存在營銷不全面的問題；二是小富即安的心理作祟，總感覺已經在新廣角里面出類拔萃了，失去了進取心，終究是百尺竿頭，不進則退。

　　管理方面，長期致力于抓市場，抓業務，往往忽略了內部人員管理，導致部分員工工作疏于管理，工作渙散。長時間沒和部門員工進行有效交流，內部時而出現不和諧聲音。

　　思想方面，和過去比有了長足的進步。脫離了老廣角的管理與工作模式，用新新廣角的標準嚴格要求自己，嚴格遵守標準、制度和程序，做到了誠實、認真、謙讓。去年的年會上，集團領導語重心長的囑咐我帶好新兵，大概在這點上沒讓領導失望，雖然在內部還有瑕疵存在，需要大家共同努力，才能做到真正的誠實、認真、謙讓。