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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源哈爾濱廣角     作者高冰     日期2016-01-20     點擊量2015

                自己業務跑動量嚴重不足,導致了業務的斷層,一段時間甚至出現等待現象,自己內心的借口很多,不愿去跑動;

                接到信息時,沒有給予足夠的重視,當時想等到期前會告知我的,那時跟進就來得及,但沒有考慮到渠道也是有自己的工作要忙,很可能忘記了答應我的事,缺乏主動,應該接到信息后就迅速把業務推進到所能達到的程度;

                自己的責任感不強,對自己是,對廣角也是,凡是廣角的事情就努力做到的熱情下降很多,與領導同事的溝通減少,可能總是被如何出單得心思沾滿了全部,結果導向有時感覺很矛盾,我需要找到一種平衡;

                個人的態度有時過于不端正,言談舉止要規范,雖然都是出于本心,但我要顧及同事的感受;

                本人不相信不撞南墻不回頭這句話,認為即使是南墻,也得我自個撞一下后再決定回不回頭,這樣失敗的經驗就是我的了,而不是別人告訴我的;有一種雖千萬人吾往矣的意思,但是現在又長了一歲了,工作經驗有多了一年,似乎覺得自己那么做是不是有些傻(第二個字母)了;好在我凌亂的人生觀現在有凝聚的苗頭了,甚幸;

                對待工作不夠認真,總想自以為,自以為是這樣或者那樣,應該腳踏實地就好,一步一個腳印;

                對集團的制度標準程序認識不足,要嚴格學習,努力學習;

                2015年的工作信息量頗大,,借此次反省,回憶了從1月4日到今天的一路走來;有收獲有失落,有喜悅有困惑,一度迷茫又一度雀躍,糾結的一年,happy的一年,雖然沒掙到多少錢,但我有信心,雖然市場逐利,但我不忘初心,愿2016哈爾濱廣角,縱有千軍萬馬也能兵心不動,蒸蒸日上,鎮定從容。


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