2015年就這么過去了，回顧全年，我有實現業務突破時的喜悅，有業務被否時的難過，當內心靜下反省之時發現，收獲頗豐的同時，我還有諸多地方的不足，具體不足如下：

　　1、情緒不穩定，相對急躁。有時候在遇到一些困難時，情緒容易受影響，極其不穩定，所以發脾氣致使團隊和諧度受到影響。在情緒不穩定的時候，做出的很多決定是不理性的，沒有考慮客觀存在的情況，而盲目的下達指標任務，致使部分員工倍感壓力，導致人員流失。例如今年遇到益沁園典當業務逾期業務是，長期蹲守甕安，團隊管理出現渙散，戰斗力下降，在此情況下，我們很急躁不加考慮的給部門員工下達了每周每人需跑動10個客戶的目標，而且要求必須完成，致使某些員工極度不適應，迫于壓力之下有的選擇了辭職。這一點，我在以后的的工作當中，應當努力克服，不在類似的錯誤。

　　2、業務專業度有所提升，但是綜合成熟度有待加強。雖然，2015年我們做了5筆項目金融業務和1筆典當業務，在專業技能方面有一定的提升，但是綜合的成熟度還有待加強。特別是一筆業務批了以后，人員的統籌安排，每個業務環節的風險點思考和把控，都還不夠成熟，有時候容易出現避重就輕、顧此失彼的情況發生，這些情況都需要在以后的工作當中總結經驗，努力使自己成為一個更加成熟、穩重、專業的中財人。