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              • 管理團隊(二)
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              反省
              文章來源集團總部     作者王曉菲     日期2016-01-19     點擊量1994

                都說計劃趕不上變化,這半年便是最好的印證。經歷了突如其來的崗位變動,有憂愁有欣喜。憂愁的是離開了原本熟悉的環境,欣喜的是可以在新的崗位學習新的東西。

                可能人都有一種惰性,不僅表現在日常的生活習慣上,也表現在面對新環境時,會有一種抵觸的心理。這種時候就需要有一種推動力,這種推動力可以是來自外界的刺激,來自別人的勉勵,也可以是自身的意志力、求勝心,促使你面對困難迎頭而上,不斷前進。反觀自己,可能就是缺了自身的這份斗志,好逸惡勞。這次換崗,反而是個難得的機會,督促自己去學習,觀察新領導的成功之處,吸取新同事的可取之處,彌補自己的不足之處。隨著集團日益壯大,涉獵的領域越來越廣,我們也應該跟上集團的腳步,不停的充實自己。就像是一條龐大的生產流水線,每一個環節都很重要,缺一不可,每一個環節都有所不同,無法替代,如果能在不同的環節體驗和學習,對整個流程、整個集團的運作必然也會有更深刻的理解。

                新的一年我又將去到廣角工作和學習,我會把這視為一份新的挑戰。相信自己,挑戰不可能!


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