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              • 管理團隊(四)
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              自我反省
              文章來源南昌廣角     作者李剛     日期2016-01-19     點擊量2029

                忙碌的時候,總是會感慨時間過得太快。借著這個總結反思的機會,總是想說謝謝,給每一個理解、關心、幫助、支持過我的朋友和領導。來到公司2年,一路熱情著、工作著、收獲著、感激著。尤其是正式通過項目責任人考試以來,更覺到了領導的栽培與幫助、同志的理解與寬容;同時更知肩上使命責任之重大。回顧過去的今年以來,部門的工作穩定有序、順利開展,我的業務工作也在鍛煉和大家的幫助下,逐步成長。下面我就這一年來的工作情況做個簡單反思:

                1、一年以來戰戰兢兢、如履薄冰,認真履行項目責任人的職責,認真調研,不敢有私毫馬虎,幫助團隊完成了不錯的業績,在業務操作中能做到干凈、清爽、實力;但對老客戶的處理上還存在拉不下面子、維護好客戶關系等僥幸、樂觀心理,對風險認識不夠。

                2、在團隊建設中,對新人的培養逐步以核心科長為主,帶領團隊梯次成長,既培養了核心科長帶領團隊的能力,又能讓新人更快的成長;對新人的培訓,案例復盤培訓還不夠,團隊的戰斗力還有待提高。

                3、在業務開拓方面,還存在以圈子介紹為主,主動出擊不足的現狀,客戶數量儲備還是不足;對團隊要求不嚴,量化考核指標不多,團隊的儲備客戶不足,新的一年帶領團隊加強對目標客戶的開發,加強量化指標的下達和考試。

                以上是對我一年以來的總結和反思,感謝公司給的平臺和信任,也感謝團隊成員的支持和理解,在新的一年,本人將加倍努力,提高風險意識,開創美好明天。


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