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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源湖南中財化建     作者王維     日期2016-01-19     點擊量1999

                一年又過去了,隨著年齡的逐年遞增,發現時間也走的越來越快。2015年工作談不上成功,經歷過程也算是有內容,之前有寫過一個個人感悟的東西,當時是想作為自己路過的一個記號,今天借著反省平臺,就從中拿一部分出來重溫自勉。

                如可看待工作和人生的關系?這可能在哲學上都是一個值得拿出來進行辨證的問題。我想這個問題的答案應該是“一千個讀者,就有一千個哈姆雷特”吧。王小波把這方面的看法推薦給青年人是:人從工作中可以得到樂趣,這是一種巨大的好處。剛看到的時候真是覺得無比的蛋疼:大多數的工作都是在重復與枯燥的結合體,樂趣只能慢慢消退:剛開始上學覺得很有意思,多上幾年就厭了;剛開始玩游戲很有意思,玩上幾年也就膩了;剛開始實習很新鮮,干上一陣就無聊了,我覺得像我這種想法的人絕不是少數,按照我媽的精辟見解就叫做:眼高手低。

                那么樂趣從何而來?“做我想做的事情,并且把它做好。”這是王小波的回答。這句話實在是太妙了。我在這個還算年輕的年紀,最為苦惱的是決定什么是我“想做”的事情。也許是現在網絡的信息太過于發達,以至于我們這些新生代太過于“聰明”,我們是好像什么都能干,卻又好像什么都干不好。李碧華說過:“一個聰明人的悲哀是他能把每件事都做得不錯而不能把一件事做到極致”。一個人每件事都做得不錯就意味著他有選擇,而選擇往往帶來欲望,欲望導致煩惱,很多事大抵都是這個樣子。

                “把事情做好”我深深的認為這是樂趣的源泉。工作中的樂趣很重要的部分是來自于成就感,而成就感來自于把工作做好,因為這是人的價值與尊嚴所在。以前看過一部關于一個做了近60年壽司的日本壽司師傅的紀錄片。看之前很多人很困惑:就做壽司的這么一個活干60年不得悶死?當被問到這個問題的時候,年邁古稀的壽司師傅眉飛色舞的介紹他在工作中的樂趣:如何挑選更好的魚,如何切出更美的魚紋,如何使米飯更加松軟,如何煮出更好的壽司醋,他覺得他自己的工作離完美還差很遠,每天都能做得更好——這就是他的樂趣所在。這個故事大抵都已經告訴我們如何從工作中獲得樂趣,抽象點來說就是需要一個更為廣闊的胸懷。

                我們在工作的時候,更多的是寄望于能從工作中獲得什么:能夠獲得的薪水,能夠有什么職業提升空間,能夠使我買得起房嗎?一旦工作暫時無法滿足這些需求,工作往往就會成為一種負擔,一種受罪。我們朝九晚六一天最寶貴的時光都在工作之中度過,失掉了這個快樂的源泉,對生活的態度也就灰暗起來,一個人的精氣神就處于萎靡的狀態。

                擁有一個更為廣闊的胸懷,把注意力放在如何把枯燥的工作做好而不是冀望從工作中獲得的實際利益,這樣會更輕松,也更快樂。

              以上皆為自勉。


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