反省已成為中財企業文化很重要的一部分，工作10多年來，每次反省都有不同的感受與理解，特別是作為一名老員工，通過反省能及時改進工作中的不足，難能可貴的是已把被動反省化作主動反省，反省已成為一種習慣。現對近期工作內容做如下反省：

　　一、需加強自我創新能力與部門創新氛圍的營造

　　信息化的時代一切都要創新，創新是指以現有的思維模式提出有別于常規或常人思路；創新是人類所特有的創造性勞動的體現，是人類社會進步的核心動力和源泉；創新更是一個企業進步的靈魂、是一個企業持續發展不竭動力。

　　看似很高深的創新，其實就是腦海中一閃而過看似不合實際的設想，只要你能捕捉住，就會有好的想法與突破出現。15年，雖對膠暗箱、可調式預埋防漏接頭、型材的功能性配合尺寸等部分產品進行修正、改進，也收到很好的效果，同時在部門人員的努力下，栽培器款式設計、塑料大棚結構設計等方面有所突破，但對于公司層面的推廣展開得還不夠。只能說點上的創新在開展，系統性上面雖有不斷創新之念想，但離夢想差一步之遙。16年需要在此加強，從自身做起，調動全部門人員的創新積極性，營造良好的創新氛圍。

　　二、關于持之以恒

　　任何事情的成功或者任何方案的見效都是持之以恒的結果，一旦經過充分考慮周全的要做一件事情，就要認定目標前進，不可再有遲疑不決的態度。

　　毛澤東說過：貴有恒，何必三更起五更眠。最無益，只怕一日曝十日寒。15年，給自己定的幾個目標，如每次人員出差后都要有深入交流、部門每次培訓自己都要參加等等，但時常都有各種原因而中斷，缺少了那種持之以恒的認真勁，需要反省。

　　工作中，必須腳踏實地認真地對待每一件事，心態充滿激情、陽光，為做好部門工作而不懈努力。享受工作的快樂。

　　最后，用一句“不忘初心，方得始終”來告誡勉勵自己。