時至新年伊始，回望2015，滿含激情和懂得。

　　自2015年1月4日入職以來，經過了學習、嘗試、再學習、再嘗試如此三次的重復，才能說對中財的'標準、制度、程序'略通一二，但是和前輩比起來還是很自嘆不如。

　　反省15年，展望16年

　　雖然經過一年的學習，但是在中財20年的歷史中，我所學習的只是冰山一角，同時也只是我日后工作的基礎。

　　年初時，我給自己定下九字方向"心所往、誠以行、力必達"。

　　"心所往"自然沒有改變，通過一年的學習和成長，反倒是讓我更加的堅定信念，確定自己尋找到了一個更加適合自己的平臺。

　　"誠以行"此中有兩層含義：一、謙虛誠懇的面對自己的不足，隨時接納外來的意見和建議。二、真誠對待廣角人員，利用好每次的出差，把自己的強項發揮出來，把營銷的方法和經驗傳遞出去，讓公司付出的每一分出差經費都有所對等的價值。

　　易經中有"一陰一陽之謂道"，我的"誠以行"本意便是'一出為陰'、'一進為陽'，但是在實際工作中，由于各種原因并非那么如意的按照計劃進行，大部分的時間和精力并非用在了這'一進'和'一出'上，而是更多的時間用在了溝通上。最終發現，原來我所計劃的只是理想模式，想要達到這'一進一出'的順暢必須要做到的前提就是溝通。通過一年終于明白，溝通本身也是'陰陽調和'的一個過程，算清了，理順了，自然是'有出有進'。

　　"力必達"當然是我希望隨著自己腳踏實地的工作以達到的最好結果。回想一年中對結果的追求過于在意，但工作往往"潤物細無聲"并非我所認為的1＋1＝2，過于追求結果，最終得到的卻是"欲速則不達"。雖然在工作中漸漸的在學會在改變，卻還是沒有尋找到一個科學的方法把 時間和事件的結果間進行平衡，所以16年要學會尋找到新的工作方法，既要對結果有量的標準，同時又要有質的要求。

　　數日前，和一位忘年之交品茗聊天中，他說道：人的精力是有限的，往往在悔不當初時忘了哪怕裝滿邪惡的'潘多拉盒子'里也還有希望存在，又在開心愉悅時忘了'達摩克利斯之劍'的存在意義。反觀自己，在一年中的工作，在遇到挫折時，雖有反省，但缺乏改變的動力；在小獲成果時，又缺乏危機意識，讓自己的工作成果隨時面臨功虧一簣的可能。這些都需要在16年里有所改變。

　　最后，借習主席在16年新年講話中的一句"只要堅持，夢想總是可以實現的"，16年的我的個人關鍵詞：堅持。同時學會將結果和過程進行平衡，在心里也要隨時保持'希望'和'危機'并存。